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專業賦能丨 以人為本 做教練型管理者

時間:2021年09月10日    作者:人力資源部

導讀:

為持續打造以人為本的企業文化,有效提升管理人員綜合能力,鵬力科技集團于9月3日開展了《教練型管理者》專題培訓,50余名學員參與學習交流。

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為期兩天的參與式學習,讓學員們深切感受到了如何去深度傾聽、激發員工傾訴,如何有力發問、引發員工思考,如何有效反饋、推動員工積極行動。學員們堅信通過GROW模型的運用,可以幫助其不斷突破自我、創造價值。

“以人文本、創造價值、共享成果、共同發展”是集團核心企業價值觀。幫助員工更好的成長,是集團每一位管理者矢志不渝的追求。本次培訓幫助學員們從“授人以魚“到“授人以漁“,再到“授人以欲”的教練型領導者轉變,使大家的領導力更具彈性、更有溫度、更加賦能。大家紛紛表示,要將所學所得、所思所悟運用到后續的工作和生活中,帶領團隊全力沖刺2021年目標任務。

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